Wat wij bieden – Werken bij Maasdelta

Wat wij jou bieden

Maasdelta Groep valt onder de CAO Woondiensten. Deze CAO biedt onze medewerkers uitstekende arbeidsvoorwaarden. We hebben ook een aantal bedrijfseigen regelingen, zoals een ruime vergoeding voor ziektekostenverzekering, een uitstekende reiskostenvergoeding en een cafetariasysteem waarin medewerkers hun arbeidsvoorwaarden voor een deel zelf bepalen. Bij Maasdelta hebben de meeste collega’s de mogelijkheid om hun werk plaats- en tijdonafhankelijk te doen.

Reiskosten

Woon-werkverkeer: € 0,23 netto Zakelijke kilometers: € 0,40 netto OV: Reiskosten worden helemaal vergoed (2e klasse trein); Leasefiets: 2 regelingen: wel of niet met de fiets naar het werk.

Hybride werken

Minimaal 6 dagdelen per 2 weken op kantoor; Thuiswerkplek: denk aan bureau, stoel en noodzakelijke Arbo-voorzieningen; Thuiswerkvergoeding: €2,35 netto per dag.

Persoonlijke ontwikkeling

Persoonlijk loopbaanontwikkelings-budget. Per jaar bouw je €900,- op tot €4.500,- Toegang tot meer dan 150 e-learnings volgen.

Voordelen bij Maasdelta

Vergoedingen: Ziektekostenverzekering: €93,60 netto. Internetvergoeding: €45,- netto Vitaliteitsregeling: per jaar tot €250,- Eindejaaruitkering: 4%

Individueel Keuze Budget

Arbeidsvoorwaarden uitruilen: Extra verlofuren kopen (max 4 weken); Bovenwettelijke verlofuren verkopen voor extra salaris; Vakantiegeld gespreid of op een ander tijdstip laten uitbetalen.

Extra's

Collectieve ziektekostenverzekering via CZ; Personeelsvereniging: deelname is €7,50 per maand. Er worden met regelmaat leuke uitstapjes met collega’s georganiseerd.

Ik wil bij Maasdelta werken

Heb je de basisvaardigheden die we van onze medewerkers vragen? Kijk dan of we op dit moment vacatures hebben.

Geen geschikte vacatures? Je kunt ook een open sollicitatie (sollicitatiebrief en cv) sturen via het sollicitatieformulier.