Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waarbij je de kwaliteit van onze 17.000 woningen continu op peil houdt en verbetert? Vind je het leuk om onderweg te zijn om woningen te inspecteren, te overleggen met aannemers en voor de bewoners een thuis te creëren? Dan is dit je kans! Met jouw ambitie kun je impact hebben in een maatschappelijke, dynamische omgeving.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Je begeleidt vertrekkende huurders bij het verlaten van hun woning. Je voert hiervoor een voor- en eindinspectie uit. Tijdens deze inspecties informeer je huurders hoe ze de woning technisch moeten achterlaten. Je geeft daarbij aan welke financiële gevolgen er aan deze afspraken zitten.

Wanneer een huurder vertrokken is, zorg je ervoor dat de woning weer in verhuurbare staat wordt gebracht. Je zet opdrachten uit, stemt met de aannemer het mutatiewerk af en zorgt ervoor dat woning technisch in orde wordt opgeleverd.

Daarnaast zorg je voor goede communicatie met de afdeling verhuur en geef je deze informatie voor het adverteren van de woning. Dit doe je o.a. door het controleren van plattegronden en het updaten van de woningwaardering.

Wat heb je nodig om succesvol te worden als opzichter Mutatie

Je bent communicatief vaardig en werkt gestructureerd en nauwkeurig. Je kan goed met anderen samenwerken maar ook prima zelfstandig aan de slag. Je weet hoe je een aannemer aan moet sturen. En het lukt je om makkelijk overzicht tussen de verschillende mutatiewoningen te houden.

Je hebt ook:

• Een afgeronde MBO+ studie;
• Affiniteit met onderhoud en duurzaamheid;
• Het liefst minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
• Goede analytische, coachende en communicatieve vaardigheden;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Samen werken we aan het Thuis van Morgen

We zijn er als Maasdelta om mensen te voorzien in een basisbehoefte: een dak boven hun hoofd. En niet zomaar een dak. Een thuis. Een leefomgeving die ze helpt om een stap vooruit te zetten in hun leven. Daarom zetten we met bijna 200 collega’s bij Maasdelta zelf ook die stap naar voren. Met onze koers ‘Ruimte om te leven’ bouwen we aan buurten waar mensen zich thuis voelen en waar een stabiele woonplek perspectief biedt: meer kansen, minder zorgen en ruimte voor ieders ontwikkeling.

Voor jou betekent dit dat je onze bewoners helpt om van hun huis een thuis te maken. Je luistert, denkt mee, praat en helpt en je krijgt de vrijheid om dat op jouw manier te doen. Wil je jezelf ontwikkelen? Deel je ambities met ons en wij helpen je om je doelen waar te maken. Laten we vooruitkijken naar een mooie, leefbare toekomst.

Wat krijg je van Maasdelta

Bij Maasdelta kun je hybride werken. Je werkt minimaal 6 dagdelen per 2 weken op kantoor en de overige dagen gaan in overleg met je leidinggevende. Dit helpt je bij de inrichting van een goede werk-privé balans. Ook een thuiswerkvergoeding hoort daar natuurlijk bij. Als organisatie gaan we alleen vooruit als jij dat ook gaat. Daarom krijg je naast een opleidingsbudget, toegang tot onze Corporatie Academie met meer dan 150 e-learnings. Je hebt zelfs de mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden tegen elkaar te ruilen, zodat je bijvoorbeeld meer vrije uren hebt.

Daarbij krijg je op basis van 36 uur per week:

• €3.978 – €5.017,- bruto per maand volgens de CAO-woondiensten (bij deze functie hoort salarisschaal H);
• vakantiegeld van 8%;
• eindejaarsuitkering van 4%;
• persoonlijk loopbaanbudget van € 900,- per jaar;
• vitaliteitsregeling van € 250,- per jaar;
• vergoeding voor je ziektekostenverzekering.

Dit gebeurt er als je jouw sollicitatie verstuurt

Je ontvangt binnen 1 week een ontvangstbevestiging. Nodigen we je daarna uit voor een gesprek? De 1e gesprekken zijn met Mirjam Kaptein (manager Verhuur, Participatie & VvE-beheer) en Pepijn ter Haar (HR) op ons kantoor in Spijkenisse.

Zijn we allemaal enthousiast? Dan volgt een 2e kennismakingsgesprek. Is het wat je ervan verwacht en zijn wij ook nog steeds enthousiast? Dan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek in.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.